Absolwentka Szkoły Trenerów_ek i Psychoterapeutów w Instytucie Terapii Gestalt w Krakowie, posiada rekomendacje trenerską I i II stopnia wydaną przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (nr rekomendacji I i II 414).

tel. 695 015 550 mail: lucyna.wieczorek@szkolatrenerowempatii.pl

Zawodowo i osobiście zainteresowana integralnym podejściem do procesu rozwoju. Autorka książki o empatii „Nie mów przepraszam, nie mów kocham”, wydanej przez wydawnictwo Czarna Owca w 2013 roku.

Od 2003 roku dyrektorka ds. programowych Dojrzewalni Róż. W latach 2003 - 2009 dyrektor merytoryczna Rozwojowego Festiwalu dla Kobiet PROGRESteron.

Wykładowczyni studiów podyplomowych SPWS w Warszawie: Komunikacja w organizacji oparta na empatii.

Prowadzi nadzór merytoryczny nad całym procesem szkoleniowym i funkcjonowaniem Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii oraz kieruje projektami w Warszawie.

Założycielka, trenerka i dyrektorka merytoryczna Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii. Tworzy długoterminowe programy rozwoju osobistego i prowadzi szkolenia z umiejętności interpersonalnych i trenerskich.

Odpowiada za tworzenie i zmiany w programach szkoleń. Prowadzi wybrane szkolenia, konsultacje i superwizje. Jest aktywnie zaangażowana w popularyzowanie tematu empatii w Polsce.

Pomysłodawczyni i organizatorka cyklu ogólnopolskich konferencji Empatyczna Polska.

Psychoterapeutka po całościowym, czteroletnim szkoleniu w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt, w trakcie certyfikacji.

tel. 509 361 995 mail: ewa.tyralik@szkolatrenerowempatii.pl

Certyfikowana praktyczka Resonant Healing Sarah Peyton.

Absolwentka UJ oraz Szkoły Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii.
Posiada rekomendację trenerską I stopnia wydaną przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (nr rekomendacji I/399).

Na Uniwersytecie Warszawskim prowadzi zajęcia z empatycznej komunikacji dla studentów pedagogiki. Jest wykładowczynią studiów podyplomowych SPWS: Komunikacja w organizacji oparta na empatii.

Autorka poradnika o komunikacji "Ewka, co cię ugryzło. Jak się zrozumieć i porozumieć" oraz bestsellera wydawnictwa Natuli „Uwaga! Złość”.

W ramach Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii prowadzi wybrane szkolenia z Podstaw Komunikacji opartej na Empatii, pracy z przekonaniami. Gestalt. Na drugim etapie uczy narzędzi trenerskich i empatycznej komunikacji w pracy warsztatowej.

Ukończyła Zarządzanie w Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Master of Business Administration w Akademii Leona Koźmińskiego. Szkoliła się w zakresie coachingu, mentoringu, praktyki komunikacji opartej na empatii oraz innych technik wspierających rozwój człowieka u prawdziwych autorytetów i praktyków_czek tych dziedzin. Jest uczestniczką Szkoły Psychoterapii Gestalt w Warszawie.

Od 20 lat jest związana z rozwojem ludzi i organizacji. Od 2018 roku pracuje jako Chief Human Resources Officer, Członek Zarządu grupy GATX Rail Europe. Współtworzy strategię rozwoju biznesu tej firmy i skutecznie realizuje jej część związaną z rozwojem organizacji i HR.

Swoją skuteczność opiera o transparentność, osobistą autentyczność i przewodzenie przez przykład, pracuje z ludźmi w oparciu o filozofię coachingu i mentoringu na wszystkich poziomach organizacji. Jest „szefową, która ma czas”, jak ujął to dr Andrzej Jeznach w jednej ze swoich książek.

Pracuje jako psychoterapeutka w trakcie szkolenia w nurcie Gestalt, a także jako life navigator, coach i mentor w tematach zawodowych oraz prywatnych, w ujęciu holistycznym wybierając i łącząc te metody i praktyki, które mogą najlepiej służyć realizacji celów klienta i poprawie jakości jego życia i funkcjonowania.

Jest tancerką, uczestniczką rozwojowych wilczych watah w Bieszczadach, autorką poezji. Żyje i pracuje z pasją uwalniając swój kreatywny potencjał i przekraczając swoje myślowe ograniczenia przy wsparciu swoich życiowych przewodników_czek. Autorka tomiku poezji „Odcienie zieleni”.

mail: anna.macidlowska@szkolatrenerowempatii.pl

Absolwentka Psychologii Społecznej na Uniwersytecie SWPS, specjalizacje: psychologiczne oddziaływania grupowe, szkolenia, zarządzanie zasobami ludzkim, zarządzanie zmianą. Absolwentka studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi na SGH oraz HR Business Parter na Akademii Koźmińskiego.
Mail: anna.macidlowska@szkolatrenerowempatii.pl

Ukończyła Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera w ujęciu integralnym oraz Kurs Umiejętności Trenerskich i Komunikacji opartej na Empatii w Szkole Trenerów Komunikacji opartej na Empatii, a także kursy Coaching Foundation i program Coach Practitioner certyfikowane przez EMCC - European Mentoring and Coaching Council.

Posiada ponad 15 lat doświadczenia w międzynarodowej korporacji na stanowiskach menadżerskich w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, gdzie wdrażała liczne projekty z obszaru kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, komunikacji, transformacji organizacyjnej, zarządzania talentami.

Łączy obszar rozwoju osobistego z umiejętnościami biznesowymi. Prowadzi projekty szkoleniowe i biznesowe. W pracy trenerskiej zajmuje się przede wszystkim takimi zagadnieniami jak rozwój przywództwa, komunikacja oparta na empatii, budowanie zespołów, budowanie kultury organizacyjnej.

Mail: marta.bialik@szkolatrenerowempatii.pl

Absolwentka Psychologii Stosowanej UJ w Krakowie, ukończyła także kurs Leadership Development Intensive prowadzony przez Johna Scherer'a. Obecnie w trakcie cyklu szkoleń z Body Mind Centering.

mail: magdalena.przybysz@szkolatrenerowempatii.pl

Choreografka i performerka. Realizuje projekty artystyczne z zakresu współczesnej choreografii oraz performatyki. Stypendystka Ministra Kultury w dziedzinie Taniec w 2013 roku i 2020 roku oraz Stypendium Twórczego z zakresu Współczesnej Choreografii by Grażyna Kulczyk (2021). Edukatorka i pisarka. Prowadziła zajęcia gościnne na Uniwersytecie Warszawskim (Sztuki społeczne), Akademii Muzycznej w Łodzi (Somatyka w tańcu i ruchu) oraz na PWST w Krakowie (Aktor tancerz). Współpracuje z Hurtownią Ruchu w Krakowie i tanecznym Studio42 w Warszawie. Pisze felietony o ciele i tańcu (Choreografia: strategie, taniecpolska.pl, festiwal Ciało Umysł, Notes choreograficzny).

Współkierowniczka i wykładowczyni studiów podyplomowych SPWS w Warszawie: Komunikacja w organizacji oparta na empatii.

W wolnych chwilach gra na gitarze elektrycznej, bawi się z kotami oraz podróżuje z bliskimi i przyjaciółmi_ciólkami w odległe zakątki świata.

W Szkole Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii jest odpowiedzialna za tworzenie programów szkoleń dla biznesu z zakresu radzenia sobie ze stresem, rezyliencji oraz samoregulacji i koregulacji oraz tworzenia strategii rozwoju dla liderów_ek oraz mentorów_ek.

Trener i konsultant biznesowy oraz społeczny, który pasjonuje się podnoszeniem standardów wyników poprzez rozwój umiejętności negocjacyjnych, sprzedażowych i komunikacyjnych przedsiębiorców i zespołów.

W swojej pracy kładzie nacisk na promowanie koncepcji transformacji sprzedaży i komunikacji zwracając uwagę na budowanie relacji opartych na wzajemnym szacunku i partnerstwie.

W praktyce korzysta z koncepcji psychologicznej Analiza Transakcyjna. Jego odpowiedzialność obejmuje realizację projektów rozwojowych dla renomowanych instytucji finansowych, klientów_ek z sektora IT, a także branży przemysłowej.

Równocześnie jest zaangażowany w pomoc w budowaniu odporności na stres, kształtowaniu wewnętrznych zasobów radzenia sobie z trudnymi emocjami, poprawianiu komunikacji
w firmie oraz rozwijaniu umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami.

Szczególnie bliska jest mu koncepcja integralna, która bierze pod uwagę nie tylko psychikę, ale także ciało, energię i duchowość człowieka. W wolnym czasie jest zapalonym fanem gór, sportów wodnych, sztuk walki i tenisa.

Zawsze dąży do najwyższych standardów profesjonalizmu, a rozwój i doskonalenie traktuje jako zobowiązanie wobec siebie i swoich Klientów_ek.

Od 2009 r. prowadzi ogólnopolskie biuro Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii w zakresie organizacji zajęć, komunikacji ze Słuchaczami i Absolwentami oraz wsparcia administracyjnego.

Odpowiada za bieżący kontakt oraz obsługę szkoleń w Warszawie.

Zainteresowana rozwojem i komunikacją zarówno zawodowo jak i prywatnie. Ukończyła Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera, Kurs Doskonalenia Umiejętności Trenerskich i Komunikacji opartej na Empatii oraz "Szkołę dla Rodziców i Wychowawców".

Coach akredytowany (MCC) przez International Coach Federation (ICF), coach i superwizor akredytowany przez Izbę Coachingu, akredytowany team coach (Advanced Certification in Team Coaching ICF), obecny prezes Izby Coachingu, prezes zarządu polskiego oddziału ICF w kadencji 2011-2012.

Studiował na Wydziale Nauk Ekonomicznych, Wydziale Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego oraz podyplomowych studiach Psychologii Sportu Pozytywnego w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.

W swojej karierze zawodowej sprawował funkcje kierownicze i dyrektorskie, pełnił rolę członka Rady Nadzorczej w spółce akcyjnej. Wspólnie z żoną prowadzi Equante – Fundację Nowych Możliwości.

Jest współtwórcą przywódczych programów rozwojowych, prowadzi warsztaty, supewizje i mentorcoaching dla doświadczonych coachów. Współpracuje z uczelniami wyższymi w zakresie kształcenia coachów i akredytacji programów szkoleniowych (m.in.:Akademii Leona Koźmińskiego, Wyższej Szkole Menadżerskiej w Warszawie, Szkole Głównej Handlowej).

Coachingu uczył się u najbardziej doświadczonych coachów, a swoją wiedzę pogłębiał na warsztatach międzynarodowych coachów takich jak Robert Dilts, Richard Bolstad, Sarah Peyton, Stephen Gilligan, Frank Farelly, Nick Kemp, John Wittington, Lionel Stapley, John Scherer, Amy Barnes, Kare Landfald, Miki Kashtan, Amy i Arnold Mindel. Regularnie poddaje swoją pracę superwizji.

Certyfikowana przez The Center for Nonviolence Communication trenerka NVC, mediatorka NVC, coachka ICF PCC (przeprowadziła ponad 4000 godzin profesjonalnego coachingu)

Certyfikowana trenerka Pozytywnej Neuroplastyczności, certyfikowana praktyczka Resonant Healing, certyfikowana trenerka Process Communication Model®.

Pracuje indywidualnie i z zespołami, zarówno z edukacją, biznesem, jak i z rodzicami oraz nastolatkami. Towarzyszy szeroko rozumianym liderom (biznesu i edukacji) w budowaniu zaangażowanych i współpracujących zespołów, rozwiązywaniu konfliktów i komunikacji budującej zaufanie oraz dialog oraz poszukiwaniu harmonii między ważnymi obszarami życia.

Inicjatorka Studiów Podyplomowych z Porozumienia bez Przemocy na Collegium Civitas, od 2011 roku współorganizuje Maraton Empatii w ramach Międzynarodowego Dnia Działań Empatycznych,
współtworzy podcast „Kwadrans z empatią w biznesie” dostępny na Spotify i Youtube.
Jest współautorką wielu publikacji z zakresu NVC, na przykład: „Dogadać się z innymi. Porozumienie bez Przemocy nie tylko dla organizacji”, „Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej”, „Alfabet empatii”, „Przyjaciele Żyrafy. Bajki o empatii” i inne.

W ramach Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii prowadzi wybrane szkolenia z Teorii i Praktyki Komunikacji opartej na Empatii oraz Coaching oparty na Empatii.

Trenerka komunikacji, mediator, coachini, facylitatorka. Porozumieniem Bez Przemocy zajmuje się od 2010 r. Jest certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy (NVC).

mail: brygida.dynisiuk@szkolatrenerowempatii.pl

Absolwentka antropologii kultury na UW, etnologii na UMK Toruń, studiów podyplomowych Gender Studies na UW oraz Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii, Rocznego Studium Mediacji i Coachingu opartego na potrzebach.

Prowadzi mediacje oraz kręgi dialogowe i naprawcze, coaching indywidualny, warsztaty rozwijające umiejętności komunikacji, która służy porozumieniu.

Wnosiła i wnosi NVC do organizacji biznesowych (Bondelle, Dentons), organizacji pozarządowych (Akcja Demokracja) oraz ruchów społecznych (Młodzieżowy Strajk Klimatyczny, Extinction Rebellion Polska).

W ramach Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii prowadzi wybrane szkolenia, m.in. z empatycznej komunikacji, a od 2021 prowadzi nadzór merytoryczny nad dwiema grupami Studium.

Certyfikowana trenerka Porozumienia bez Przemocy (NVC), mediatorka, nauczycielka Mindfulness (program MBLC, MBLC-YA – dla młodzieży,) absolwentka Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii, socjoterapeutka (Studium Socjoterapii dzieci i młodzieży KCP), praktyczka Analizy Transakcyjnej w obszarze edukacji i organizacji.

mail: magdalena.wegner@szkolatrenerowempatii.pl

Prowadzi mediacje i Kręgi Naprawcze - w środowiskach szkolnych, domowych oraz małych i średnich firmach. Wspiera szukanie rozwiązań, które uwzględniają całą społeczność i pomagają w odbudowaniu relacji. Prowadzi też zajęcia dla dzieci i młodzieży ucząc ich empatycznej komunikacji poprzez zabawę i ćwiczenia.

Bliska jest jej edukacja demokratyczna, pracuje jako superwizorka zespołów szkół i przedszkoli alternatywnych.
W swojej pracy wykorzystuje też elementy ekoterapii (ukończyła roczne szkolenie ekoterapeutyczne)

Współpracuje z małymi i średnimi firmami wspierając zmiany w organizacji, prowadząc warsztaty, konsultacje i mentoring. Pomaga zmieniać sposób komunikacji wewnątrz firmy, aby lepiej poznać zmieniać strukturę i procedury tak, aby organizacja pracowała wydajnie, a pracownicy byli bardziej zadowoleni ze swojej pracy.

W ramach Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii prowadzi wybrane szkolenia, m.in. z empatycznej komunikacji i Analizy Transakcyjnej, a od 2020 prowadzi nadzór merytoryczny niektórych edycji Studium w Warszawie.

Absolwentka UJ, Studium Socjoterapii i Psychoterapii Młodzieży i Szkoły Psychoterapii Psychodynamicznej w Krakowskim Centrum
Psychodynamicznym oraz Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii.

mail: iza.szczepaniak@szkolatrenerowempatii.pl

W pracy z ludźmi interesuje ją obszar rozwoju umiejętności interpersonalnych - szczególnie z perspektywy podejścia Nonviolent Communication (Porozumienia bez Przemocy).

Wspiera osoby i zespoły w kryzysie. Dba o usłyszenie się osób będących w sytuacji konfliktu (prywatnie lub zawodowo) i wypracowanie porozumienia korzystnego dla obydwu stron. Ważne jest dla niej promowanie komunikacji opartej na empatii, szacunku, kontakcie z własnymi uczuciami i potrzebami, w dialogu z uczuciami i potrzebami drugiej strony.

Od 2002 roku pracuje jako trenerka i facylitatorka. Prowadzi warsztaty psychodeukacyjne, treningi interpersonalne i grupy rozwojowe oraz szkolenia dla firm, instytucji i organizacji pozarządowych. Od 2009 roku towarzyszy osobom we wprowadzaniu zmian w ich życie osobiste i zawodowe, także poprzez pracę indywidualną.

Obszary specjalizacji trenerskiej to: umiejętności komunikacyjne, rozwiązywanie konfliktów, budowanie relacji i współpracy w zespole, rozwój kompetencji trenerskich i facylitacyjnych, dynamika grupy.

Psycholog, certyfikowana trenerka rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (nr rekomendacji I/2010 i II 485). Psychoterapeutka Gestalt, trenerka biznesu, facylitator zmiany.

tel. 504 008 514 mail: lena.czernecka@szkolatrenerowempatii.pl

Od ponad 17 lat inspiruje i wspiera ludzi oraz organizacje w rozwoju kompetencji w zmianie, kryzysie i wypaleniu zawodowym. Buduje świadomość, rozwijając inteligencję emocjonalną i odporność psychiczną oraz pomaga liderom w stawaniu się odważnymi i skutecznym.

Realizowała projekty EFS dla studentów studiów podyplomowych na Akademii Rolniczej oraz Uniwersytecie Jagiellońskim.

Prowadzi roczne projekty rozwoju osobistego w Centrum Counsellingu Gestalt w Krakowie oraz autorskie projekty z zakresu zarządzania złością i odpornością psychiczną w Fundacji Przestrzeń Rozwoju.

Pracuje z zespołami i kadrą zarządzającą prowadząc seminaria, sesje coachingowe oraz szkolenia tematyczne. W ramach szkoleń menedżerskich przeszkoliła ponad 5000 osób w sektorze finansowym, bankowym, księgowym, automotive oraz IT.

W ramach Szkoły Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii prowadzi wybrane szkolenia.