OPINIA

Zdecydowałam się na udział w zajęciach Studium Integralnego Szkoły Trenerów i cieszę się z tej decyzji, gdyż dzięki temu zyskałam wiele kompetencji pomagających mi w codziennej pracy w przedszkolu – przede wszystkim łatwiej mi zarządzać zespołem w taki sposób, aby moi ludzie mieli wewnętrzną motywację i razem ze mną chcieli, aby nasze przedszkole jak najlepiej spełniało potrzeby dzieci i oczekiwania rodziców, a jednocześnie, abyśmy mogli działać zgodnie z naszą najlepszą wiedzą i doświadczeniem. Łatwiej mi także prowadzić rozmowy w zespole oraz z rodzicami, także te trudne, wymagające przekazywania nie zawsze komfortowych dla drugiej strony informacji. Mam poczucie wpływu i sensu, superwizując procesy komunikacyjne w naszym przedszkolu i mogąc być wsparciem dla moich pracowników, jednocześnie pozostając z nimi w szczerym kontakcie.

Polecam także warsztaty dla zespołu – Porozumienie bez Przemocy to narzędzie, które bardzo skutecznie pomaga w komunikacji z dziećmi i rodzicami, także w trudnych, konfliktowych sytuacjach i jednocześnie pozwala zadbać o samego siebie, co jest bardzo ważne, aby mieć energię do pracy i się nie wypalić. Warsztaty są bardzo praktyczne i dopasowane do indywidualnych potrzeb członków zespołu. Mój zespół widział sens tej pracy, a ja obserwuję większą swobodę, jasność i pewność w naszych relacjach oraz w relacjach z rodzicami.

Agnieszka Szcześniak, Przedszkole Montessori, Akademia Smyka