To autorski projekt kształcenia coachów opracowany dzięki połączeniu kompetencji coachingowych oraz filozofii Porozumienia bez przemocy, praktyki empatii i mediacji NVC.
Kurs przygotowuje do samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych, a także wykorzystywania narzędzi coachingowych do wzmacniania relacji w środowisku zawodowym, osobistym i rodzinie. To możliwość, aby doświadczyć transformującej mocy połączonych tych metod i wprowadzić je do swojego życia. Program dedykowany jest osobom znającym Porozumienie bez przemocy, które chcą rozwijać swoje umiejętności pracy z klientami w podejściu coachingowym.
Kurs zorganizowany jest w formie zjazdów realizowanych stacjonarnie i/lub online jeśli zgodnie z wytycznymi bądź rozporządzeniami nie będzie możliwości spotkań grupowych na sali szkoleniowej. Możliwe więc, że zajęcia będą realizowane całkowicie online lub hybrydowo (część grupy online, część grupy stacjonarnie).
Terminy:
21-23 listopada 2024
9-11 stycznia 2025
6-8 marca 2025
10-12 kwietnia 2025
5-7 czerwca 2025
Więcej informacji o Kursie znajdziesz tutaj
Jeśli w grupie będą wolne miejsca to przed Kursem będą organizowane warsztaty wprowadzające (zerówki).
Zapraszamy na zerówkę na Zoom we wtorek 4 czerwca o godz. 17.30 oraz (o ile będą nadal wolne miejsca w grupie) we wtorek 24 września o godz. 17:30
Uwaga: Na zerówkę obowiązują zapisy. Wyślij maila na adres info@szkolatrenerowempatii.pl
Zerówka to spotkanie dla osób zainteresowanych Kursem Coachingu opartego na Empatii.
Podczas niej będzie okazja zobaczyć jak pracuje coach na realnych sytuacjach uczestników, jak wygląda sesja coachingowa i jakich kompetencji będziemy uczyć się w szkole coachingu opartego na empatii.
Planujemy odpowiadać na pytania o coaching, ale także pokazać kilka prostych narzędzi coachingowych przydatnych nie tylko w pracy rozwojowej, ale także w codziennym życiu.
Zapraszamy wszystkich jeszcze nie zdecydowanych do zapoznania się z podejściem szkoły opartej na coachingu, aby rozwiać swoje wątpliwości przed decyzją o zapisaniu się na pełny kurs.