Cechą tego Kursu jest to, że wspiera uczestników zarówno w zdobyciu umiejętności pracy z grupą metodami warsztatowymi jak i daje możliwość poznania oraz praktykowania założeń metody „Porozumienie bez Przemocy” (ang. NVC) w kontekście komunikacji interpersonalnej i rozwoju osobistego. Dzięki temu absolwenci mają nie tylko umiejętność prowadzenia szkoleń metodą warsztatową, ale także zasoby eksperckiego know how z zakresu budowania relacji opartych na zaufaniu i empatii.

Absolwenci Kursu najczęściej wykorzystują zdobytą wiedzę i umiejętności do prowadzenia szkoleń z rozwoju osobistego lub podniesienia własnych umiejętności kontaktu i komunikacji z innymi ludźmi.

Te kompetencje procentują również w czasie pracy z zespołami – przy przekazywaniu wiedzy, prowadzeniu zebrań, prezentacji czy wspieraniu rozwoju osobistego pracowników.

Zasady uczestnictwa:

Warunkiem uczestnictwa w Kursie jest posiadanie wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim, doświadczenie w rozwoju osobistym minimum 100 godzin w ramach jednego procesu, znajomość podstaw NVC (minimum 40 godzin szkoleń) oraz doświadczenie treningu interpersonalnego w standardzie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (minimum 40 godzin). Wymogi te spełnia program Studium Integralne. Dodatkowym warunkiem uczestnictwa jest odbycie rozmowy na temat potrzeb osoby aplikującej.

Zajęcia zorganizowane są w formie 8 zjazdów – 4 spotkania stacjonarnie w Warszawie i 4 spotkania online.

Terminy:

24-26 października 2025 – 1 – stacjonarnie
28-30 listopada 2025 – 2 – ONLINE
9-11 stycznia 2026 – 3 – ONLINE
6-8 lutego 2026 – 4 – stacjonarne
6-8 marca 2026 – 5 – ONLINE
10-12 kwietnia – 6 – stacjonarnie
15-17 maja 2026 – 7 – ONLINE
18-21 czerwca 2026 – 8 – stacjonarnie – zakończenie

Więcej informacji o Kursie znajdziesz tutaj