Cechą tego Kursu jest to, że wspiera uczestników zarówno w zdobyciu umiejętności pracy z grupą metodami warsztatowymi jak i daje możliwość poznania oraz praktykowania założeń metody „Porozumienie bez Przemocy” (ang. NVC) w kontekście komunikacji interpersonalnej i rozwoju osobistego. Dzięki temu absolwenci mają nie tylko umiejętność prowadzenia szkoleń metodą warsztatową, ale także zasoby eksperckiego know how z zakresu budowania relacji opartych na zaufaniu i empatii.

Absolwenci Kursu najczęściej wykorzystują zdobytą wiedzę i umiejętności do prowadzenia szkoleń z rozwoju osobistego lub podniesienia własnych umiejętności kontaktu i komunikacji z innymi ludźmi.

Te kompetencje procentują również w czasie pracy z zespołami – przy przekazywaniu wiedzy, prowadzeniu zebrań, prezentacji czy wspieraniu rozwoju osobistego pracowników.

Zasady uczestnictwa:

Warunkiem uczestnictwa w Kursie jest posiadanie wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim, doświadczenie w rozwoju osobistym minimum 100 godzin w ramach jednego procesu, znajomość podstaw NVC (minimum 40 godzin szkoleń) oraz doświadczenie treningu interpersonalnego w standardzie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (minimum 40 godzin, prowadzonych przez trenera II stopnia PTP). Wymogi te spełnia program Studium Integralne. Dodatkowym warunkiem uczestnictwa jest odbycie rozmowy na temat potrzeb osoby aplikującej.

Zajęcia zorganizowane są w formie 8 zjazdów – 4 spotkania stacjonarnie w Warszawie i 4 spotkania online.

Terminy:

20 – 22 listopada 2026 – Stacjonarnie
18 – 20 grudnia 2026 – Online
22 – 24 stycznia 2027 – Online
19 – 21 lutego 2027 – Stacjonarnie
19 – 21 marca 2027 – Online
16 – 18 kwietnia 2027 – Stacjonarnie
14 – 16 maja 2027 – Online
10 – 13 czerwca 2027 – Stacjonarnie – zakończenie

Więcej informacji o Kursie znajdziesz tutaj